Já imaginou proporcionar ao seu time uma experiência inovadora de fortalecimento de equipe?
O Astrothinking® é uma ferramenta única que combina autoconhecimento, conexão e engajamento de forma profunda e lúdica.
Por que utilizar o posicionamento planetário para o desenvolvimento da equipe?
Observar o céu nos convida a uma nova perspectiva: a compreensão de que fazemos parte de uma ordem maior. Esse distanciamento dos padrões habituais permite um olhar mais claro sobre nós mesmos e sobre o grupo. Além disso, entender os ciclos celestes nos revela algo essencial: a vida é implacavelmente cíclica. Nada permanece estático—tudo vibra, se transforma e evolui.
Essa abordagem não é para qualquer equipe, mas para líderes que já perceberam que o mundo mudou e que é preciso enxergar além do que os cinco sentidos podem captar. Se você busca inovação e profundidade na jornada do seu time, o Astrothinking é para você.
É preciso dia, mês, ano, hora e local de nascimento para tirarmos um mapa astrológico de nascimento.
Fase 1: Explorando o Mapa de Nascimento
Cada integrante da equipe passará por sessões individuais e confidenciais para explorar seu mapa de nascimento. Assim como um mapa geográfico nos orienta no mundo externo, o mapa astrológico revela os terrenos internos da personalidade, ajudando a compreender motivações, desafios e potenciais.
Iniciamos pela pontuação dos elementos, que nos permite identificar a principal fonte de motivação de cada indivíduo:
Essa análise revela como os diferentes perfis interagem no grupo. Por exemplo, alguém com predominância de fogo tende a agir por impulso e pode se frustrar com colegas mais emocionais (água) ou cautelosos (terra). Da mesma forma, uma pessoa com muita terra pode ver o entusiasmo do colega de fogo como excessivamente arriscado. Essas diferenças podem gerar tensões, mas também são fontes valiosas de aprendizado e crescimento, quando bem compreendidas e canalizadas. O objetivo não é padronizar, mas sim criar um espaço onde cada um possa expressar seu potencial individual em benefício do time, da empresa e dos clientes.
A Estrutura da Personalidade no Mapa
Além da análise dos elementos, exploramos o tripé da personalidade:
Outros pontos fundamentais também são investigados:
Esse mergulho permite não apenas entender como cada pessoa funciona, mas também reconhecer possíveis conflitos internos. Por exemplo, alguém com Sol em Áries (ousado e direto) e Lua em Peixes (sensível e impressionável) pode sentir uma tensão entre agir com coragem e, ao mesmo tempo, precisar de validação emocional. Se essa dualidade não for consciente, pode se manifestar em inseguranças ou desafios nas relações interpessoais e profissionais.
A partir dessa análise, cada participante ganha um olhar mais profundo sobre si mesmo e sobre como suas características impactam o grupo. Esse conhecimento abre caminho para uma equipe mais integrada, autêntica e alinhada.
Fase 2: O Impacto dos Movimentos Celestes
Há um diferencial que nenhum outro assessment pode oferecer: a análise dos trânsitos astrológicos, ou seja, os movimentos dos planetas no momento presente e como eles influenciam a vida de cada indivíduo. Afinal, a única constante na vida é a mudança, e estamos sempre em um processo de transformação.
Nesta etapa, sobrepomos o céu atual ao mapa natal de cada participante para identificar quais áreas da vida estão sendo estimuladas à mudança e ao crescimento. Cada planeta traz um convite diferente para evolução:
Saturno, por exemplo, exige estrutura e comprometimento. Ele age como um auditor interno, questionando e testando nossas bases. Durante seus trânsitos, é comum sentir cansaço ou sobrecarga, mas, quando bem canalizado, esse movimento nos ajuda a construir algo sólido e duradouro.
Assim como na Fase 1, essa análise é feita de forma individual e confidencial, funcionando como um verdadeiro coaching astrológico, oferecendo insights poderosos para que cada pessoa compreenda seu momento atual e direcione sua energia de forma mais consciente e estratégica.
FASE 3: Construindo Conexões e Insights Coletivos
Na terceira fase da metodologia Astrothinking®, reunimos o grupo para um workshop dinâmico e inovador, utilizando a metodologia LEGO® Serious Play®. Desenvolvida há mais de 20 anos pela LEGO®, essa abordagem transforma ideias abstratas em modelos tridimensionais, permitindo que os participantes pensem com as mãos, em vez de apenas refletirem com a mente.
Cada workshop é personalizado, levando em conta a realidade e os desafios específicos do grupo. Em vez de papel e canetas, trabalhamos exclusivamente com peças LEGO®, desafiando os participantes a responder perguntas sobre sua identidade individual e coletiva por meio da construção de modelos. Essa mudança de paradigma—construir para pensar, em vez de pensar para construir—abre espaço para novas perspectivas e descobertas que emergem no próprio processo criativo.
Durante a experiência, todos têm acesso às mesmas peças e ferramentas, garantindo um ambiente de igualdade. À medida que constroem, os participantes compartilham, de forma espontânea e confortável (caso o desejarem), aspectos revelados nas Fases 1 e 2. Assim como no modelo MBTI, onde se discute ser introvertido ou extrovertido, aqui cada um pode, por exemplo, revelar seu elemento dominante (fogo, terra, ar ou água), promovendo entendimento mútuo e reduzindo julgamentos de maneira lúdica e envolvente.
O que torna o LEGO® Serious Play® tão poderoso?
Profissionais da área costumam dizer que essa é uma ferramenta que não se explica, se experimenta—e de fato, sua força está na vivência. Seu impacto vem de cinco premissas fundamentais:
Após a construção individual, cada participante contribui para um modelo coletivo, criando uma representação visual do time e de seus desafios. Podemos, por exemplo, construir a identidade coletiva do grupo, considerando as diferenças e talentos individuais:
Como podemos aproveitar o pioneirismo de quem tem forte presença de fogo, enquanto alguém com predominância de água usa sua escuta ativa e empatia para melhorar a experiência dos clientes?
Cada workshop é único, adaptado à realidade e aos desafios da equipe e da empresa. Afinal, investir no desenvolvimento da comunicação e na sinergia do time impacta diretamente a percepção dos clientes e o sucesso do negócio.
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